gestion de paie en sous-traitance
Posté le :01/01/2014
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Un soin particulier sera porté à la prise en compte des droits en formation continue, ainsi que sur le conseil aux salariés (droit individuel de formation, DIF, FONGECIF), ou même conseil sur l'aide à la création d'entreprise
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Catégorie: Paie - Comptabilité - Recouvrement
En raison d'une réduction d'effectifs, notre société (dans le secteur de la location immobilière) lance un appel à devis pour sous-traiter la gestion de la paie auprès d'une société spécialisée.
Le prestataire devra effectuer l'envoi ou la mise à jour des documents suivants :
- tous les relevés, émissions de bulletin de paie, déclaration d'embauche DUE liés aux salariés entrants et sortants,
- gestion des retraites et mutuelles salariés
- déclarations fiscales diverses.
Un soin particulier sera porté à la prise en compte des droits en formation continue, ainsi que sur le conseil aux salariés (droit individuel de formation, DIF, FONGECIF), ou même conseil sur l'aide à la création d'entreprise
92000 Nanterre
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