Secrétaire depuis plus de 15 ans et chargée de recrutement durant ces 6 dernières années, j'ai le savoir être et savoir faire idéaux pour des missions dans ces domaines :
Rigueur - Méthode - Sens de l’organisation - Discrétion - Initiative - Sens de l’écoute - Facultés d’observations et d’analyse - Bon relationnel - Maîtrise des outils informatiques
Secrétariat :
De l’accueil téléphonique/physique à l’assistanat de direction.
- Gestion de l’accueil
- Gestion d’agenda
- Gestion services généraux
- Gestion déplacement/voyage
- Gestion comptabilité et administratif
- Gestion commerciale
Recrutement :
• Définir les missions du poste à pourvoir et le profil du candidat ;
• Rédiger les annonces d'embauches et assurer leur communication sur les sites internet spécialisés, dans la presse, ou encore au sein de l'entreprise ;
• Recevoir les CV et sélectionner ceux correspondant au profil demandé ;
• Mener les entretiens d'embauche, faire passer des tests et participer à la sélection des candidats ;
• Effectuer des évaluations sur l'efficacité des recrutements ;
• Représenter son entreprise lors de forums pour l'emploi afin d'approcher de futurs collaborateurs.